Una delegación vasca encabezada por el Gobierno Vasco viaja a Colombia para hacer seguimiento a personas participantes en el Programa de Protección Temporal para defensoras de DD.HH.

  • Noemi Ostolaza, directora de Derechos Humanos, Víctimas y Diversidad; Paul Ortega, director de eLankidetza, la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo; Arantza Chacón Directora de Zehar-Errefuxiatuekin junto a Leire Lasa, parte del equipo de incidencia y participación social de esta entidad y varios representantes del Parlamento Vasco y de diversas ONG estarán una semana en el país
  • El programa de protección está promovido por la Dirección de Derechos Humanos, Víctimas y Diversidad con el apoyo de eLankidetza, y está gestionado por Zehar-Errefuxiatuekin

Vitoria-Gasteiz, 19/01/2024

Una delegación vasca, encabezada por el departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales partirá mañana rumbo a Colombia. Un total de 16 personas forman el equipo que se desplazará al país sudamericano para completar el Programa de Protección Temporal para defensoras de Derechos Humanos. En Colombia, la delegación visitará a un total de seis personas que han participado en diversas ediciones del Programa.

Este año Noemi Ostolaza, directora de Derechos Humanos, Víctimas y Diversidad, representará al Gobierno Vasco junto con Paul Ortega, director de eLankidetza, la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo. Precisamente, el Programa de Protección Temporal para defensoras de Derechos Humanos es impulsado por la dirección que dirige Ostolaza y cuenta con el apoyo de eLankidetza. Dicho programa está gestionado por Zehar-Errefuxiatuekin, entidad representada en esta misión por su directora Arantza Chacón Directora y Leire Lasa, parte del equipo de incidencia y participación social.

Seis representantes del Parlamento Vasco de distinto signo político también forman parte de la expedición: Maitane Ipiñazar (EAJ-PNV), presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, Igualdad y Justicia del Parlamento; Miren Gallástegui (PSE-EE), secretaria de la misma; y los vocales Iñigo Iturrate (EAJ-PNV), Diana Urrea (EH Bildu), Carmelo Barrio (PP-Ciudadanos) e Isabel González (Elkarrekin Podemos). El resto hasta completar el equipo de 16 son personal técnico y representantes de Zehar-Errefuxiatuekin, Alboan, Mugarik Gabe y la Coordinadora de ONGD de Euskadi.

Seguimiento

El objetivo de la misión es acompañar a las personas defensoras acogidas por el programa en los años precedentes y comprobar sobre el terreno la situación actual de los territorios. La delegación viajará a Santander de Quilichao para conocer la realidad de las comunidades y la situación personal de las personas defensoras y de las organizaciones locales. Después se trasladará a Medellín y Bogotá, dónde reunirá con instituciones públicas y organismos internacionales con el fin de conocer de primera mano la situación y fortalecer la red de protección y apoyo de las personas acogidas en el programa.

La expedición vasca hará seguimiento de hasta seis personas que a lo largo de los últimos años han recibido apoyo desde Euskadi dentro del Programa de Protección Temporal para defensoras de Derechos Humanos. Especialmente, son dos mujeres las que serán visitadas para conocer el impacto de su paso por Euskadi y su situación actual.

De un lado, una mujer que viajó a Euskadi en 2022 e integrante de la Organización Indígena de Antioquía (OIA). Es indígena Senú y procede del resguardo Puerto Bélgica las Palmas, en el municipio de Cáceres, Colombia. Como víctima de la violencia ha vivido dos desplazamientos forzados: el primero, en 2012, debido al conflicto interno en su país y el segundo, en 2019, por su labor en la defensa de derechos. Participó en el Programa de Protección Temporal para defensoras de Derechos Humanos junto a su hijo.

Ha sido cacica de su resguardo indígena durante el periodo 2017-2019, en el que ha ejercido también otros cargos como: secretaria del Cabildo Local, secretaria del Grupo de Mujeres del Resguardo, miembro del Consejo de Paz del Municipio (2018-2021) en representación de las 10 comunidades indígenas. También ha trabajado en 2021 en la capacitación de derechos de las mujeres.

De otro lado, una segunda mujer que viajó a Euskadi el año pasado. Se trata de otra defensora de derechos humanos, étnicos y territoriales e integrante de la Asociación de Consejos Comunitarios Del Norte del Cauca (ACONC) en Colombia. También participó en el programa junto a su hija.

Es vicepresidenta del Consejo Comunitario Barranco Río Güengüe, consejera de Mujeres de ACONC, y participa en el Comité por la Defensa del Agua, la Vida y el Territorio, así como en la Consultiva Departamental y la Mesa de Víctimas Municipal. También lidera iniciativas propias para las comunidades negras, las cuales han permitido generar un desarrollo real y efectivo para las comunidades, dando cumplimiento a su Plan de Buen Vivir.

Protección a personas defensoras

El programa Defensoras de Derechos Humanos nació en 2011 con el objetivo de proteger a personas que ven amenazada su vida e integridad física por su actividad en defensa de la vida y la justicia social en sus países de origen. Se trata de una iniciativa por la que la persona acogida permanece en Euskadi seis meses en los que puede descansar y cuidarse para fortalecerse física y emocionalmente frente a los impactos de la violencia política.

Cabe recordar que el programa sigue operativo, de forma que en este 2024 Euskadi seguirá acogiendo a personas protectoras. En concreto son tres las personas que serán atendidas en Euskadi, dos mujeres y un hombre. Una de las mujeres es salvadoreña y llegará con su hijo; las otras dos personas proceden de Colombia.

Zehar-Errefuxiatuekin es una organización comprometida con la defensa de los derechos humanos y la integración de personas migradas en la Comunidad Autónoma Vasca. Con más de 25 años de experiencia, la organización es referente en la lucha por el reconocimiento del derecho de todo ser humano a buscar protección internacional.

Información de contacto: 688689512 / comunicación@zehar.eus

 

 

 

 

Zehar-Errefuxiatuekin solicita colaboración ciudadana para asegurar viviendas dignas a personas refugiadas

A través de la campaña “Hogares para un Nuevo Comienzo» la organización quiere alquilar al menos 5 viviendas en Bilbao, Donostia y Vitoria-Gasteiz

Bilbao, 9 de enero de 2024.- En respuesta a la urgente necesidad de proporcionar viviendas estables a personas refugiadas en Euskadi, Zehar-Errefuxiatuekin lanza la campaña «Hogares para un Nuevo Comienzo».  La organización orientada a la defensa de los derechos de las personas refugiadas, apátridas y migradas y la promoción de su desarrollo en la nueva sociedad que les acoge, busca la colaboración de la ciudadanía para alquilar al menos 5 viviendas en Bilbao, Donostia y Vitoria-Gasteiz.

“En la actualidad, la vivienda, un derecho fundamental, se ha convertido en un bien escaso y muchas veces inaccesible, especialmente para quienes buscan refugio en nuestra comunidad. La discriminación, los costos elevados de alquiler y la concentración de ofertas en áreas caras han creado una realidad aún más compleja para la población migrante, afectando especialmente a los sectores más vulnerables”, explica Arantza Chacón, directora de Zehar-Errefuxiatuekin.

“Invitamos a propietarias y propietarios comprometidos, inmobiliarias y la comunidad en general a participar activamente en esta iniciativa. Al colaborar con la campaña no solo brindan un techo, sino que contribuyen significativamente a la integración social y laboral de personas migrantes en situación vulnerable”, añade Chacón.

Para obtener más información sobre la campaña “Hogares para un Nuevo Comienzo”, colaborar como persona propietaria o recibir detalles adicionales, pueden entrar en www.zehar.eus o bien rellenar el formulario: www.zehar.eus/hogares-para-un-nuevo-comienzo

Ejemplo de gestión: Programa Harrera

El Programa Harrera de Zehar-Errefuxiatuekin, que cuenta con el respaldo del Gobierno Vasco, se centra en brindar apoyo integral a personas migrantes en situación de alta vulnerabilidad. Con un enfoque en la incorporación social, el programa cubre necesidades básicas temporales, como alojamiento, manutención y vestuario, para quienes no tienen acceso al sistema normalizado vasco de bienestar social.

En el marco del Programa Harrera, en 2023, 48 personas migradas en situación de vulnerabilidad fueron acogidas en 4 pisos, 9 mujeres y 39 hombres. Entre estas personas se encontraban 6 familias con 9 menores de edad a su cargo, y 26 hombres solos de entre 18 y 42 años. “Una de las mayores dificultades que enfrentan las personas que atendemos es el acceso a la vivienda de manera autónoma, lo que garantizaría el éxito de las intervenciones y acompañamientos que se realizan en el marco de Harrera”, explica Chacón.

Sobre Zehar-Errefuxiatuekin

Zehar-Errefuxiatuekin es una organización comprometida con la defensa de los derechos humanos y la integración de personas migradas en la Comunidad Autónoma Vasca. Con más de 25 años de experiencia, la organización es referente en la lucha por el reconocimiento del derecho de todo ser humano a buscar protección internacional.

Información de contacto: 688689512 / comunicación@zehar.eus

Explorando la Interseccionalidad: Un Vistazo Profundo al proyecto de Diversidad y Asilo

En nuestro compromiso continuo por promover la inclusión y defender los derechos de las personas refugiadas, migradas y apátridas, nos complace presentar un video que destaca el concepto de «Interseccionalidad” y como trabajar con este enfoque nos puede aportar en la gestión de la diversidad entre las personas refugiadas y solicitantes de asilo. Este video es parte trabajo realizado en el proyecto “Interseccionalidad: diversidad y asilo” respaldado por la Diputación Foral de Bizkaia y Gobierno Vasco se centra en abordar las complejas realidades de aquellos que enfrentan no solo los desafíos de la migración y el refugio, sino también a partir de otras características como la diversidad funcional entre otras.

A través de este material visual, te invitamos a sumergirte en las experiencias compartidas, donde se exploran enfoques interseccionales para brindar un apoyo más integral a las personas con discapacidad y LGTBI+ que buscan protección en la Comunidad Autónoma Vasca. Este video es un testimonio de nuestro compromiso activo y la gestión responsable que guía nuestra labor diaria.

En Zehar-Errefuxiatuekin, creemos en la importancia de poner el foco en la diversidad, reconociendo que cada historia es única y valiosa. A medida que avanzamos hacia una sociedad más justa e inclusiva, nos enorgullece dar pasos al respecto con otras organizaciones participantes en este proceso, con quienes abogamos por la incorporación del enfoque de interseccionalidad en nuestra intervención social con las personas refugiadas, defendiendo las diversidades y promoviendo la igualdad de trato y no discriminación.

Encuentro conmovedor en Oñati: Dos hermanos togoleses, Ibrah y Waki, se reencuentran después de ocho años de búsqueda en diferentes rincones de África

En una historia que destaca la resilencia y la fortaleza de la conexión familiar, los hermanos Ibrah y Waki, separados durante ocho años tras abandonar Togo en 2015 y 2016, se han reunido finalmente en el centro Larraña Etxea de Oñati, gestionado por Zehar-Errefuxiatuekin.

El viaje de ambos ha sido una odisea marcada por la adversidad y la incertidumbre. Después de huir de Togo debido a la inestabilidad política, ambos hermanos se embarcaron en travesías individuales que los llevaron por diferentes países de África, enfrentándose a peligros, violencia y separaciones angustiantes.

Waki, de 31 años, llegó a Larraña Etxea en noviembre, junto a su pareja Alex, después de ser derivados por la Cruz Roja desde Cádiz a Bilbao. Después de una semana durmiendo en la estación de Bilbao, fueron acogidos en este centro de primera acogida de Zehar-Errefuxiatuekin.

La sorprendente reunión de los hermanos se produjo cuando Waki, al llegar al centro, formuló la pregunta que había repetido incansablemente en su travesía: «¿Conocéis a mi hermano Ibrah Tchanile?». La directora del centro, Nerea Maiztegi, recordó a Ibrah y, tras verificar la identidad, se produjo el emotivo reencuentro.

La búsqueda incansable de uno al otro a lo largo de los años se cruzó finalmente en Oñati, un lugar donde Ibra fue acogido en 2018. La emoción y la alegría llenaron el centro cuando los hermanos se abrazaron y compartieron su reencuentro a través de una videollamada con su madre.

Ambos hermanos han vivido experiencias desgarradoras en su viaje hacia un refugio seguro. Waki relató las vejaciones y el sufrimiento que ella y su pareja experimentaron en Libia y Marruecos antes de llegar a Oñati. La atención y apoyo de Zehar-Errefuxiatuekin han sido fundamentales en su proceso de integración.

La directora de Zehar-Errefuxiatuekin, Arantza Chacón, destacó la importancia de la atención jurídica especializada que brinda la organización y el compromiso continuo en la defensa de los derechos de las personas refugiadas y migrantes.

Esta historia destaca la realidad de miles de personas que buscan asilo y enfrentan obstáculos en su camino hacia la protección internacional, como bien ha mostrado El Diario Vasco publicando su historia en el marco del Día Internacional de las Personas Migrantes conmemorado el 18 de diciembre. Zehar-Errefuxiatuekin continúa siendo un faro de esperanza y apoyo para aquellos que buscan refugio en la Comunidad Autónoma Vasca.

Ponemos el foco en la interseccionalidad, diversidad y asilo en vísperas del Día Internacional de las Personas con Diversidad Funcional

Zehar-Errefuxiatuekin ha llevado a cabo la jornada/taller «Interseccionalidad, diversidad y asilo. La intervención social desde la perspectiva interseccional» con el objetivo de abordar la compleja realidad de las personas refugiadas, migrantes en situación de vulnerabilidad y apátridas que residen en Euskadi y que, además, enfrentan algún tipo de discapacidad. La actividad se ha realizado en vísperas del Día Internacional de las Personas con Diversidad Funcional.

Esta jornada es parte de un proceso liderado por Zehar-Errefuxiatuekin desde 2022 con la intención de ofrecer respuestas más integrales a las personas refugiadas y migrantes con discapacidad. El valor de la diversidad está en la base del enfoque interseccional con el que se pretende superar los desafíos que enfrentan las personas refugiadas, apátridas y migradas en situación de vulnerabilidad, especialmente aquellas con discapacidad.

“La diversidad en todas sus formas debe ser abrazada para construir una sociedad inclusiva y justa” comentó Arantza Chacón, directora de Zehar-Errefuxiatuekin. «Este es un camino necesario para garantizar su plena incorporación a la vida social, económica, cultural y política en nuestro entorno» concluyó Chacón.

El evento reunió a representantes de entidades comprometidas con la causa, como APNABI, Argia Fundazioa, ASEBI, ASPACE Bizkaia, Cruz Roja, FEKOOR, SOS Racismo o Avifes entre otras, con el fin de avanzar en estrategias que proporcionen respuestas más integrales a las necesidades de las personas con las que trabajan.

La jornada destacó la importancia del enfoque interseccional, que reconoce y aborda las interconexiones entre diversas formas de opresión, discriminación y desigualdad. Este enfoque permite comprender y abordar de manera efectiva las complejas realidades que enfrentan las personas refugiadas y migrantes con discapacidad, así como aquellas que pertenecen a colectivos LGTBI.

Esta iniciativa, posible gracias al respaldo de la Diputación Foral de Bizkaia y el Gobierno Vasco, surge de la necesidad identificada por diversas organizaciones de integrar enfoques de diversidad cultural, diversidad funcional y género en los modelos de intervención social.

Retos de la Era Digital: Transformación Digital y Sostenibilidad en el Tercer Sector

“Cambio climático y desplazamiento forzado en la era digital: desafíos para las personas migrantes y refugiadas” (CEAR, noviembre de 2023)

En vísperas de la COP 28, nuestra compañera Raquel Celis, coordinadora del informe #Deshabitadas abordó los vínculos entre el cambio climático, la digitalización y los desplazamientos forzados. Recordó que no existen ni las materias primas, ni el agua suficiente para soportar una mayor digitalización, ni aumentar el consumo energético que requiere la Inteligencia Artificial a escala global. El empleo, desempeño y mantenimiento de dispositivos electrónicos y de la ‘nube’ necesitan ingentes cantidades de materias primas críticas, es decir, materias imprescindibles para la economía europea y cuyo suministro es muy difícil de asegurar. Recordó que, según la OCDE, “la dependencia de materias primas críticas pronto podría reemplazar la dependencia actual del petróleo”.

“No sólo vivimos una disputa sobre el control de los bienes sino también sobre el control del relato: el desplazamiento forzado es consecuencia y estrategia de un modelo extractivista, que se impone con violencia y agudiza relaciones de poder patriarcales, racistas y de clase. No van a solucionar el colpaso ecosocial quienes nos han conducido a él para seguir explorando nuevos nichos de negocio”. No es el clima, es el capital.

Mira el video (minuto 58):

Descárgate el informe #Deshabitadas» Una lectura crítica sobre los desplazamientos forzados por el cambio climático»  AQUÍ