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Conoce la situación de las personas refugiadas en España

CEAR ha presentado su informe 2012 y ha lanzado la campaña "No entran" para conmemorar el Día Internacional del Refugiado.

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Se publica una guía para la integración de personas inmigrantes sordas

Las personas sordas inmigrantes cuentan ya con una Guía que ofrece información y asesoramiento para facilitar su integración en España.

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CEAR está reconocida por el Sistema Nacional de Empleo como Agencia de Colocación, desde donde se coordinan las actividades de información y orientación e intermediación laboral, junto con atención y acompañamiento social, a las personas que se encuentran inmersas en su proceso de integración social y laboral en España y a aquellas que están en situación de vulnerabilidad.

A continuación te presentamos en la sección de TESTIMONIOS las empresas y entidades con las cuales colaboramos y son un ejemplo de buena práctica en la Gestión de Diversidad.

Jesús Herráiz, empresario y emprendedor, junto con el apoyo de su hijo Víctor nos acercan su experiencia vital en montar y desarrollar su negocio familiar denominado GRUPO VINOTIUM.
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Este año te presentamos en la sección CONSEJOS una relación de artículos profesionales entorno a la “Gestión de la Diversidad”.

Rafael Pérez Aguado, voluntario del Área de Empleo y Formación de CEAR Madrid, ha colaborado en el Informe de CEAR 2012 con un capítulo en el que se analiza la siguiente temática: “Aumento de la discriminación de las personas refugiadas en el contexto de la crisis económica”.
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