Algo mejor que quemar Bankia

Mayo promete ser un mes donde la inteligencia colectiva y la imaginación subversiva quiebren la cintura de granito del sistema unas cuantas veces. El aniversario del 15-M viene cargado de convocatorias, y entre ellas, una que pondrá más nerviosos al Gobierno y a los responsables del banco que cualquier bidón de gasolina: el Toque a Bankia del próximo jueves 9.

Se trata de una convocatoria para que ese día los dueños de Bankia (es decir, nosotros) entremos en la sucursal más próxima, no para pegarle fuego, sino para entorpecer su funcionamiento todo el día hasta bloquearla. Sin romper nada, sin violencia, todo muy nazi: actualizar la libreta, solicitar información de productos, pedir la hoja de reclamaciones, preguntar por los desahucios y las preferentes, cambiar dinero, desmayarse o lo que se les ocurra, que la imaginación, cuanto más libre más subversiva. Cansinismo, lo llaman. Una acción pacífica y con un punto de humor, que abre la protesta a mucha más gente, y en la que participan la PAH, el 15-M, los yayoflautas y muchos otros colectivos.

Extracto del artículo de Isaac Rosa ‘Algo mejor que quemar Bankia’

Si quieres leer el artículo completo entra en: http://www.eldiario.es/zonacritica/Toque_a_Bankia_6_128147196.html

VIERNES 3-M Concentració de l’Assocaició de Víctimes del Mettro 3J.

CONCENTRACIÓAssociació de Víctimes del Metro 3 de Juliol,

divendres 3 de maig, a les 19.00 hores,

a la plaça de la Mare de Déu, València, en la que serà la seua concentració número 79.

Exigim respostes: fem costat a l’AV3J

El dia 3 de juliol de 2006, un comboi de la Línia 1 del Metro de València descarrilava a l’entrada de l’estació de Jesús, produint la mort a 43 persones i ferides de diversa consideració a altres 47.

Des d’aleshores es plantejen preguntes molt importants que encara avui continuen sense resposta. Diversos factors intervingueren en l’accident: la velocitat, l’estat de les vies, les greus deficiències tècniques dels trens, mesures de seguretat instal·lades en altres línies de Metro però no en la Línia 1, denúncies dels sindicats sobre la perillositat de la corba, descarrilaments previs amagats, les finestres mal segellades… Tots ells apunten a responsabilitats concretes en Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, que gestiona el transport públic del Metro. A més, el comportament del Govern valencià va estar orientat des del principi a consumar una estratègia del silenci per tal d’afavorir l’oblit de la tragèdia. I hi ha hagut actituds ben impròpies d’uns governants democràtics: la negativa del President Francisco Camps a reunir-se amb els familiars de les víctimes o les ofertes de treball del conseller Juan Cotino a alguns d’aquests, a canvi de renunciar a reclamacions judicials.

Però un grup de familiars afectats va promoure l’Associació de Víctimes del Metro 3 de Juliol, que ve convocant concentracions mensuals, cada dia 3, al centre de València, per tal de recordar aquells fets a la societat i per a exigir a l’Administració valenciana les respostes que s’ha negat a donar fins ara. I que no sols ha negat: a més de dissenyar i executar una indigna estratègia per fer caure en l’oblit aquella tràgica jornada, els responsables han mentit, han manipulat, i han ocultat informació.

L’estratègia del silenci semblava haver donat bons fruits fins ara. Però les investigacions que havia fet la pròpia AV3J s’han vist corroborades per les intervencions d’alguns protagonistes dels fets, i han estat amplificades per l’efecte multiplicador d’un dels millors i més honestos programes televisius de l’actualitat: Salvados (La Sexta) amb el seu presentador, Jordi Évole. Ja no serà possible amagar més les responsabilitats. Exigim respostes: fem costat a l’AV3J el pròxim divendres 3 de maig, a les 19.00 hores, a la plaça de la Mare de Déu, València, en la que serà la seua concentració número 79.

Con la vida pendiente de una balsa de juguete

Con la vida pendiente de una balsa de juguete

La realidad de las “barcas de juguete”, como las llaman los medios españoles, es un cúmulo de historias de vida diferentes; aunque todos los pasajeros de las "toys" comparten algo, la esperanza de un futuro mejor y un pasado atravesado por las violaciones de derechos humanos.

Muchos de ellos nunca pensaron que ese camino tan peligroso sería el que les llevaría a Europa, pero es el más barato y el más asequible.

Es cierto que las pequeñas zodiacs se venden a mayor precio en el mercado negro marroquí. Una barquita de 400 kilos, que valdría 100 euros, se puede adquirir por 350. Las más grandes, de 500 kilos, pueden llegar a venderse por 500 euros. Pero aún así un grupo de siete y nueve personas puede pagarlas, los amigos se juntan, cotizan, compran sus chalecos y lo intentan. No hay grandes redes detrás de este tránsito, sólo intermediarios locales.

http://periodismohumano.com/migracion/con-la-vida-pendiente-de-una-balsa-de-juguete.html

Ingurumen hezkuntza (euskaraz) / Educacion ambiental (euskera)

bolunta - prestakuntza foroa 2012/2013 foro de formación
boluntaforo-201213-curso2_02.png Ingurumen hezkuntza
(Euskeraz)
boluntaforo-201213-curso2_04.png Educación ambiental
(en euskera)
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· Ingurunea ezagutzeko eta ikertzeko teknikak ezagutu

· Prestakuntza teknikak ezagutu eta martxan jarru, ingurumenaren errespetuaren ikuspegitik

· Aire zabaleko ekintzen diseinurako eta antolaketarako baliabide guztiak ezagutu: ibilbideak, kanpaketak, etabar.

· Aisialdi arloan balioan dagoen legeria ezagutzea

· Ekintza hauetan sortu ahal diren lehen laguntza teknikak ezagutu

· Aire zabalean orientatzeko teknikak ezagutu

· Conocer técnicas de descubrimiento e investigación del entorno

· Experimentar y entrenar técnicas de aire libre desde una perspectiva de respeto por el medio ambiente

· Conocer todo lo necesario para el diseño y la organización de actividades al aire libre: rutas, campamentos, etc.

· Conocer la legislación vigente en materia de tiempo libre

· Conocer las técnicas de primeros auxilios que se puedan realizar en estas actividades

· Descubrir técnicas de orientación en el medio

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boluntaforo-201213-curso2_11.png boluntaforo-201213-curso2_12-2l.png boluntaforo-201213-curso2_13.png
boluntaforo-201213-curso2_14.png EDE Fundaziaoren
Astialdi Eskola
Escuela de Tiempo Libre
de Fundación EDE
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Datak: maiatzaren 11-12 eta 18-19
Lehenengo asteburua
: larunbata 10etan hasi eta igandean 14etan bukatu
Bigarren asteburua: larunbatean 9:00tatik 14:00ak arte eta 15:30tik-18:30ak arte. Igandea 9:00etatik 14:00etara
Lekua:
lehenengo asteburua aire zabalean izango da, Artean; eta bigarren EDE Fundazioan
Fechas: 11-12 y 18-19 de mayo
Primer fin de semana
: inicio sábado a las 10:00 y fin domingo a las 14:00
Segundo fin de semana: sábado de 9:00-14:00 y 15:30-18:30. Domingo 9:00-14:00
Lugar: El primer fin de semana en Artea al aire libre y el segundo en Fundación EDE
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boluntaforo-201213-curso2_24.png 33 € boluntaforo-201213-curso2_26.png
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boluntaforo-201213-curso2_29.jpg Fundación EDE, Simón Bolívar 8b – Bilbao boluntaforo-201213-curso2_31.png
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ASTIALDI ESKOLA ESCUELA DE TIEMPO LIBRE
Astialdi Eskolako prestakuntza-ekintza hauek helarazten dizkizuegu. Os hacemos llegar estas acciones formativas de la Escuela de Tiempo Libre
Izaera irekia duten proposamenak dira eta Hezkuntza-aisialdiaren hainbat esparrurekin lotuta daude. Son propuestas de carácter abierto y están relacionadas con diferentes ámbitos del Ocio y Tiempo Libre Educativo.
Parte-hartzera animatzen zaituztegu! Os animamos a participar!
Prestakuntza honekin loturiko edozein gauza argitzeko ez izan zalantzarik eta jarri harremanetan gurekin posta elektronikoaren bidez (rlosada) edo telefonoaren bidez: 944 009 999. EDE Taldearen lokaletatik ere pasa zaitezkete. Si queréis comentarnos cualquier cuestión en referencia esta formación, no dudéis en hacerlo, por correo electrónico en rlosada, por teléfono en el 944009999 ó directamente en los locales de EDE.
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CEAR Newsletter Abril 2013 – Programa Infórmate y Actúa!

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“…Europa debe fomentar las mejores condiciones posibles para aumentar su competitividad en el complejo contexto económico y demográfico actual, así como promover la cualificación de su mano de obra y favorecer un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. Al mismo tiempo, la diversidad de nuestra población es una característica cada vez más notable de la Europa actual….”

(Prólogo Libro Blanco para la Diversidad. Fundación Diversidad)

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21 de Marzo, Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial. Organizaciones sociales proponen un decálogo de medidas contra el racismo; denuncian que algunas políticas adoptadas en nuestro país discriminan y violan los derechos de personas migrantes, refugiadas y pertenecientes a minorías étnicas y dificultan la convivencia ciudadana.
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CEAR está reconocida por el Sistema Nacional de Empleo como Agencia de Colocación, desde donde se coordinan las actividades de información y orientación e intermediación laboral, junto con atención y acompañamiento social, a las personas que se encuentran inmersas en su proceso de integración social y laboral en España y a aquellas que están en situación de vulnerabilidad.

A continuación te presentamos en la sección de TESTIMONIOS las empresas y entidades con las cuales colaboramos y son un ejemplo de buena práctica en la Gestión de Diversidad.

El Escaramujo, restaurante canario que colabora con la Agencia de Colaboración de CEAR en Canarias.

El Escaramujo es un restaurante situado en la calle Viana 61, en pleno casco antiguo de La Laguna (Tenerife), hoy por hoy uno de los municipios más dinámicos de la Comunidad Autónoma Canaria.

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“Decálogo para la Gestión de la Diversidad realizado por el grupo de trabajo GPD”. El GPD lo forman: ACCEM, CEAR, Fundación Alares, Fundación CEPAIM, Fundación Diversidad, Puentes Global, Red Acoge y Sonsoles Morales (Consultora independiente).

Con el fin de estimular el diálogo hemos elaborado el decálogo siguiente y próximamente organizaremos nuestros primeros DEBATES para la reflexión donde pretendemos contar con vuestras opiniones para ampliar este decálogo….

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Este año te presentamos en la sección CONSEJOS una relación de artículos profesionales entorno a la “Gestión de la Diversidad”.

Una mirada de futuro sobre la gestión de la diversidad

Cuando comparo el estado de la gestión de la diversidad en España con el de otros países siempre pienso que podemos estar al principio del camino y esto puede tener justificación en la historia e idiosincrasia de España, diferente a la de otros países de mayor tradición en estos temas.

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