Interseccionalidad
En el proyecto «Interseccionalidad: Diversidad y Asilo», nos comprometemos a abordar las complejas realidades que enfrentan las personas refugiadas, migradas y apátridas en Euskadi. Reconocemos que cada individuo trae consigo una combinación única de identidades y experiencias, y es fundamental comprender cómo estas intersecciones afectan su acceso a los derechos y la inclusión en nuestra sociedad.
«La interseccionalidad nos insta a considerar cómo diferentes formas de opresión, discriminación y desigualdad se entrelazan e intersectan, influyendo en las experiencias de las personas refugiadas y solicitantes de asilo. Este enfoque nos permite desarrollar estrategias más efectivas para garantizar la igualdad de oportunidades y la justicia para todos los individuos, independientemente de su origen, género, orientación sexual o diversidad funcional».
Kimberlé Crenshaw
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Recursos
El decálogo para transformar espacios de discriminación en entornos inclusivos en Bizkaia. Este recurso fue desarrollado en colaboración con organizaciones como AMESTEN, APNABI, ARGIA Fundazioa, ASEBI, ASPACE Bizkaia, AVIFES, Biltzen, Cruz Roja Araba, EDEKA, Eginaren Eginez, Ellacuría Fundación, Emigrad@s sin Fronteras, Euskal Gorrak, FEKOOR, FEVAS, Futubide, Gaude, Geu Be, Inst Tutelar Bizkaia, Lagungo Fundación, Lantegi Batuak, Mundu Bat, Nevipen – Ijito Elkartea, Síndrome de Down País Vasco Fundación, SOS Racismo Gipuzkoa, además de Zehar-Errefuxiatuekin.
Decálogo para transformar espacios de discriminación en entornos inclusivos en Bizkaia.
Mapa de Recursos. Interseccionalidad, diversidad y asilo la intervención social y comunitaria desde la perspectiva interseccional.
Esta herramienta se ha diseñado como un recurso práctico, ético y transformador. Su propósito es acompañar los procesos internos de reflexión sobre la aplicación práctica de la interseccionalidad, promoviendo una mirada crítica sobre las propias prácticas y estructuras.
Debe aplicarse desde la honestidad, la apertura y el sentido crítico, entendiendo que su valor no reside solo en las respuestas obtenidas, sino en cómo se utiliza y en las decisiones que se derivan de lo que se descubre.
Permite llevar a cabo una autoevaluación crítica y estructurada en tres niveles:
Encuentros y Sesiones
Quieres saber más
Si tienes alguna pregunta sobre el proyecto de Interseccionalidad o quieres colaborar puedes rellenar el siguiente formulario. Estamos aquí para ayudarte y responder a todas tus inquietudes: comunicacion@zehar.eus
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