Un vistazo profundo al proyecto “Hacia un trabajo en red para la incorporación del enfoque interseccional en la atención social y comunitaria a personas refugiadas en la CAPV”
En el proyecto «Interseccionalidad: Diversidad y Asilo», nos comprometemos a abordar las complejas realidades que enfrentan las personas refugiadas, migradas y apátridas en Euskadi. Reconocemos que cada individuo trae consigo una combinación única de identidades y experiencias, y es fundamental comprender cómo estas intersecciones afectan su acceso a los derechos y la inclusión en nuestra sociedad.
«La interseccionalidad nos insta a considerar cómo diferentes formas de opresión, discriminación y desigualdad se entrelazan e intersectan, influyendo en las experiencias de las personas refugiadas y solicitantes de asilo. Este enfoque nos permite desarrollar estrategias más efectivas para garantizar la igualdad de oportunidades y la justicia para todos los individuos, independientemente de su origen, género, orientación sexual o diversidad funcional».
Kimberlé Crenshaw
Conoce un poco más
Denuncia
Trabajo En Red
Descarga el Decálogo
El decálogo para transformar espacios de discriminación en entornos inclusivos en Bizkaia. Este recurso fue desarrollado en colaboración con organizaciones como AMESTEN, APNABI, ARGIA Fundazioa, ASEBI, ASPACE Bizkaia, AVIFES, Biltzen, Cruz Roja Araba, EDEKA, Eginaren Eginez, Ellacuría Fundación, Emigrad@s sin Fronteras, Euskal Gorrak, FEKOOR, FEVAS, Futubide, Gaude, Geu Be, Inst Tutelar Bizkaia, Lagungo Fundación, Lantegi Batuak, Mundu Bat, Nevipen – Ijito Elkartea, Síndrome de Down País Vasco Fundación, SOS Racismo Gipuzkoa, además de Zehar-Errefuxiatuekin.
Quieres saber más
Si tienes alguna pregunta sobre el proyecto de Interseccionalidad o quieres colaborar puedes rellenar el siguiente formulario. Estamos aquí para ayudarte y responder a todas tus inquietudes.
