La Comisión de Igualdad de ZEHAR errefuxiatuekin, acompañada por UNA Gestión, está inmersa en el proceso Pro-Equidad gracias al cual desarrollará el II Plan de Igualdad de la entidad. El proceso consta de una fase de auto-diagnóstico en la que se identificarán las posibles desigualdades que existen en la organización desde un enfoque de género, y otra fase de elaboración de un Plan de Acción en base a las conclusiones del auto-diagnóstico. Actualmente el proceso se encuentra en la fase de auto-diagnóstico previendo concluir el Plan de Acción después del verano.