5. Accesibilidad, inclusión y mecanismos de gestión interna
Este bloque se centra en la inclusión efectiva dentro de la dinámica de la red, considerando aspectos como la presencia de intérpretes, la accesibilidad de formatos y espacios, y la capacidad de gestionar conflictos de manera respetuosa y transformadora. Desde una perspectiva interseccional, se vuelve imprescindible garantizar espacios seguros, realizar ajustes razonables y construir alianzas amplias con otros actores y movimientos sociales. La participación plena requiere condiciones materiales y simbólicas que reconozcan la diversidad y respondan a las múltiples formas de exclusión que pueden coexistir.