1. Composición, horizontalidad y diversidad
Este subgrupo analiza cómo se incorpora la diversidad dentro de la red, así como la participación activa de distintos colectivos y la forma en que se distribuye el poder. Desde una mirada interseccional, se trata de evitar jerarquías rígidas, identificar dinámicas de exclusión y buscar activamente las voces que suelen ser invisibilizadas o marginadas. La participación equitativa implica reconocer que no todas las personas acceden al espacio desde las mismas condiciones y que es necesario crear mecanismos que permitan una inclusión real y sostenida.