4. Lan-baldintzak, zaintzak eta parte-hartzea
Ikuspegi intersekzionalaren funtsezko oinarria zaintzen politika da, erakundearen barne mailan zein erabiltzaileei begira. Hortaz, lan-baldintza bidezkoak sortu behar dira, langileen eta artatutakoen nortasunen eta esperientzien aniztasuna antzeman eta landu behar da, eta erabakiak hartzeko prozesuetan pertsona anitzen parte-hartzea bermatu behar da. Zaintza, egiturazko praktika kolektibo gisa ulertuta, ingurune ekitatiboagoak, inklusiboagoak eta jasangarriagoak eraikitzeko dimentsio nagusi gisa kokatuta dago.